Descripción del puesto

Con orgullo como equipo CChC estamos en proceso de implementación del plan de trabajo para gestión y certificación bajo normativa NCh 3262. Para nosotros un importante paso en términos de cultura corporativa, factor de innovación social, inclusión y de optimización de la gestión centrada en las personas que pertenecemos a CChC.

Para esto buscamos Ingenier@ comercial durante 6 meses a cargo de ejecutar esta etapa a través de:

  • Sensibilización, bajada de información y promoción del cambio a través de: Capacitaciones, relación y comunicación constante con líderes de proyecto y clientes internos del equipo CChC y líderes de área.
  • Organización, sistematización y generación de registros, formas y gestión documental necesaria en base a procedimientos para respaldo en proceso de certificación.
  • Asegurar la permeabilidad y transferencia a nivel transversal de este proceso a todos los subsistemas y áreas relacionadas a procesos de gestión de personas de manera tal de mantener coherencia en cada uno de los procedimientos y formas de trabajo del área.
  • Generar matriz de gestión y seguimiento/control de procesos que permita mantener data/registro actualizado del estado de proceso, generación de información, cumplimiento de plazos, e identificación de mejora continua dentro del proyecto para asegurar avances dentro de los tiempos establecidos.
  • Generar acciones de mejora, orientación y generación de acciones que permitan asegurar éxito del proceso de certificación y una implementación efectiva de esta perspectiva para asegurar la calidad de vida de tod@s
  • Mantener comunicación fluida con consultores asesores en proceso de implementación del plan de trabajo y certificación para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Efectuar alerta de hallazgos y reporte periódico de indicadores que permitan gestión efectiva del proceso.

Si buscas ser un aporte a través de tu profesión y te mueven temáticas de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal no dudes que ésta es tu oportunidad de desarrollo en el área.

*Este aviso se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad


Requisitos

  • Título de carrera Ingeniería comercial
  • Deseable 1 año de experiencia en gestión de proyectos, control y seguimiento de procesos y/o gestión/promoción del cambio
  • Interés y compromiso frente a temáticas de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  • Disponibilidad para trabajar en proyecto de 6 meses de duración en fase de implementación bajo modalidad de honorarios

Beneficios

Servicio transitorio por implementación de proyecto


a través de Hiring Room